Несколько исполнительных листов на алименты и долг

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Сотрудники набрали кредитов. Что делать работодателю. Если верить Центробанку , россияне задолжали по кредитам более 14,5 триллионов рублей и более миллионов в иностранной валюте. Среди ваших сотрудников могут быть должники, а их проблемы прямо или косвенно коснутся работы компании. Мы попросили юриста по списанию кредитных долгов рассказать, с какими трудностями может столкнуться работодатель, и как ему действовать, чтобы защитить себя и сотрудников.

Просмотр полной версии : Несколько исполнительных листов.

Что нужно знать бухгалтеру при осуществлении операций по удержанию алиментов из доходов работника по исполнительному листу? Какой предельный размер удержаний и очередность при нехватке дохода работника?

Удержание алиментов: справочник бухгалтера

Рассмотрим конкретные примеры. Давайте разбираться. Рассчитаем сумму удержаний. Как распределять взысканное между тремя иждивенцами? Постановление датировано Эта ситуация является разновидностью предыдущей.

Совершеннолетие ребенка наступило 6 сентября. Рассчитывайте зарплату с удержанием алиментов в веб-сервисе Рассчитать бесплатно. Приведем пример. Согласно ст. Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. На сотрудника поступило 3 постановления от судебных приставов: первое по взысканию задолженности по кредиту в пользу банка, второе — по взысканию денег в связи с расторжением договора купли-продажи в пользу покупателя —бывшей супруги работника и третье — алименты на содержание этой супруги, являющейся инвалидом 1-й группы.

Сколько процентов от зарплаты можно удерживать у работника? Удерживаемых средств не хватает на перечисление всех сумм, указанных в этих документах. Как распределить взысканную сумму?

Можно продолжить удержание после 20 октября? Алексей Крайнев Юрист по налоговым, трудовым и гражданским правоотношениям. Обсудить на форуме 2 В закладки Распечатать Поделиться 79 Тест для самопроверки. Не более На удовлетворение требования банка не более 50, а на остальные два — не более На удовлетворение первых двух требований не более 50, а на алименты — не более Сначала полностью перечислить алименты, а оставшуюся сумму перечислять в порядке календарной очередности поступления исполнительных документов по остальным требованиям.

Сначала полностью перечислить алименты, а оставшуюся сумму распределить пропорционально требованиям взыскателей по остальным требованиям. Всю взысканную сумму перечислять в порядке календарной очередности поступления исполнительных документов.

Всю взысканную сумму распределять пропорционально требованиям взыскателей. Можно, если размер задолженности определен приставом в постановлении.

Можно, если при этом будет удерживаться не более 50 процентов дохода. Нельзя, постановление подлежит возврату приставу в течение трех рабочих дней после совершеннолетия ребенка. Популярное за неделю.

Расчеты по удержаниям с доходов работника, на которого поступило несколько исполнительных листов

Если в организацию приходят исполнительные листы на работников, то именно бухгалтерии приходится разбираться с вопросами удержания по таким документам. Причем ассортимент взысканий весьма широк — это и алименты, и задолженности по кредитам, и долги по квартплате и так далее. Правильно произвести удержания из заработной платы работников-должников поможет наша статья. Когда в организацию поступают исполнительные листы на официальных бланках с гербовой печатью суда или службы судебных приставов, сомнений в легальности удержания не возникает. Но учетным работникам приходится сталкиваться и с другими документами.

Шпаргалка для бухгалтера: удержания по исполнительным листам

Какие документы являются основанием для удержания алиментов и с чем связано их многообразие? Как в условиях небольшого заработка производить удержания, в том числе комиссионного вознаграждения банку за перечисление алиментов и принудительного сбора? На эти и другие вопросы отвечает в интервью заместитель начальника отдела организации и контроля принудительного исполнения управления принудительного исполнения главного управления юстиции Гомельского облисполкома Людмила Руслановна Балакина. Какие документы являются для бухгалтера основанием производить удержания с работника и от кого они могут поступить в организацию? Исполнительные документы на удержание алиментов могут поступить как от судебного исполнителя , так и непосредственно от взыскателя.

Долги по алиментам: правила взыскания

Восполним некоторые пробелы. Да-да, именно так, скорее всего, квалифицируют действия бухгалтера, допустившего ошибку при удержании алиментов. Ужасный век, ужасные сердца, как сказал бы поэт. При заключении соглашения об уплате алиментов стороны самостоятельно определяют размер алиментов. Однако существуют исключения. Взыскание алиментов производится после удержания из дохода работника НДФЛ. Напомним, что алименты не подлежат обложению НДФЛ п. Алименты могут быть перечислены получателю по почте или на его расчетный счет. Перечисление алиментов производятся за счет должника.

Удержания по исполнительному листу

В каком порядке следует производить удержание из заработной платы работника на основании двух исполнительных листов, поступивших в учреждение, и как правильно удерживать суммы по нескольким исполнительным листам одной очереди — пропорционально по каждому листу или в порядке их поступления — на конкретных примерах разъясняет заместитель руководителя Роструда. В каком порядке следует производить удержание из заработной платы работника на основании двух исполнительных листов, поступивших в учреждение алименты и другие обязательства? Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе ч. Размер удержаний из заработной платы исчисляется из суммы, оставшейся после удержания НДФЛ. Выплата или перевод удержанных денежных средств взыскателю осуществляется в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы. Перевод и перечисление денежных средств осуществляются за счет средств должника.

Рассмотрим конкретные примеры.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Нередко бухгалтер сталкивается с необходимостью удерживать из доходов работника сумму его долга или иных платежей в пользу третьих лиц. На практике наиболее распространены удержания по исполнительным листам.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Порядок взыскания алиментов. Задолженность по алиментам
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 4
  1. Измаил

    Тарас, добрый день! А какой максимальный штраф существует для ФЛП 1-й группы? (за любое нарушение ну или 2-й, если человек работает один, без сотрудников вообще.

  2. Зоя

    Есть предложение сдавать авто на разборку или самому ставить и разбирать, выкладывать запчасти в интернет, таким способом вернуть свои деньги, а кузов на металлолом

  3. Кирилл

    Працюю в Польщі. Умова про працю. 10 років попрацював будеш мати польську пенсію. Маю медичне страхування, яке реально працює. Захворів і маєш лікарняне оплачують 80 від денного окладу, якщо не виходиш хворим на роботу. Маю оплачувані відпустки (~24 в рік). Маю подвійний оклад за працю у вихідні дні, а вночі взагалі 120 від звичайної годинової ставки. Зарплата без затримок. Працюю в приміщенні де завжди підтримується ідеальна температура. Є транспорт на роботу. На роботі чудова атмосфера, ніхто не кричить і нікого не змушує до праці, поляків хоч і більшість, чудово влився в колектив і вже як свій(правда я мову їхню знаю). Працюю по 8 годин 5 днів на тиждень, тому дуже багато вільного часу. Але є можливість ходити в суботи і іноді на працю по 12 годин. Все стабільно, ходиш на роботу і проблем 0(не тільки на роботі), бо по просту вистачає грошей на все необхідне ще й відкласти. Ще й на роботі з документами допомагають, можна бути в Польщі роками не виїжджаючи. Для чого мені платити цим дебілам в моїй ситуації)))0?

  4. maucunare

    Что мол соседи нападут.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных